

一是设立一个基金。设立教育教学质量建设基金,每年在本级财政中安排1000-1500万元\,政府对在教育教学中做出突出贡献的学校和个人给予重奖。同时出台《奉节县教育教学质量建设基金管理使用办法》,明晰奖励具体类别,做到有章可循、有规可依。
二是建立二大机制。建立人才引留激励机制,落实《奉节县优秀人才引留实施办法》,推动高中学校自主选聘优秀大学生,加大从县外引进骨干教师的力度;建立名师奖励机制,对市级名师、市县级骨干教师和学科带头人、市教育主管部门或业务部门举办的现场公开课大赛一等奖获得者予以奖励。
三是确保三个增长。足额征收教育费附加和地方教育附加,将教育改革发展所需经费全部纳入财政预算予以保障。实现公共财政预算内教育经费增长高于财政经常性收入增长,生均公共财政预算教育事业费支出实现逐年增长,生均公共财政预算内公用经费支出实现逐年增长“三个增长”。

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