


(1)畅通维权渠道。依托劳动保障监察“两网化”建设,在各区县设置农民工维权联络点,开通维权电话、维权信箱以及维权投诉网络平台,建立农民工诉求调处机制,由工会、劳动、建设等部门每季度对拖欠农民工工资、违法用工等问题进行分析研究和处理。(2)强化维权宣传。组织劳动、建设、公安、司法等部门深入企业、工地开展农民工合法权益维权宣传,举办《劳动合同法》等政策法规培训32场次,发放《农民工维权手册》等宣传资料24.85万份,进一步增强了用人单位和农民工知法、守法、用法的意识。(3)严格执法监察。建立欠薪处理责任制,围绕农民工工资支付、人力资源市场秩序、劳务派遣用工等重点监察领域,采取日常巡查、专项检查、书面审查、举报投诉监察等形式,积极开展综合执法监察。2014年受理农民工举报投诉案件415件,成功为1.75万名农民工追讨工资7012万元。
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