重庆九龙坡向全国人才抛出橄榄枝 最高年薪达60万

9日，记者获悉，九龙坡区面向全国引进急需高层次骨干人才和优秀高校毕业生人才588名，下周还将赴北京进行现场招聘，本次招聘大型企业占重头，招聘名额249人，待遇优厚，个别岗位开出了最高60万的年薪。

记者 佘振芳

创新驱动，人才引领，为实现重庆市建设西部创新中心的目标，各区县都在大力开展引才计划。昨（9）日，记者获悉，九龙坡区面向全国引进急需高层次骨干人才和优秀高校毕业生人才588名，下周还将赴北京进行现场招聘，本次招聘大型企业占重头，招聘名额249人，待遇优厚，个别岗位开出了最高60万的年薪。

面向全国引进三类人才 看重创新创业能力

记者了解到，本次九龙坡区面向全国引进的人才分三类，第一项是急需高层次人才，包括具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就的人员，具有高级专业技术职务任职资格、高级技师任职资格或博士学位。

第二项是重点高校毕业生人才，包括海内外重点高校、各科研院所博士研究生；与引才相关专业对口的教育部直属院校、重点本科高校（均不含独立学院、二级学院）、国家部委及重点科研院所直属高校2015年至2017年本科及以上学历的全日制毕业生；2015年1月1日至2017年7月31日毕业并经教育部认证的海外重点大学本科及以上学历毕业生。部分紧缺性、专业性强（如法律、音乐、舞蹈、体育、美术、医学检验、儿科、医学影像及中职专业中紧缺学科和企业招聘岗位，具体见附件岗位一览表）的岗位放宽至本专业综合性大学。

第三项是基础性事业人才，年龄在35周岁及以下（1980年10月3日及以后出生），大学专科及其以上学历毕业生。

第一、二项人才招聘分别设置北京地区和重庆地区两个考点，指标使用采取先北京考点后重庆考点的原则，北京地区考点未使用完的指标安排到重庆考点进行统筹使用。未使用完的指标，纳入第三项基础人才招聘计划。

大型企业唱重头戏 个别岗位开出60万年薪

人才岗位一览表显示，九龙坡区机关镇街事业单位招聘19人，包括九龙报社、杨家坪房管所、石桥铺房管所等11家单位；教育所属事业单位招聘60人，包括高新育才学校、鹅公岩小学等中小学；卫生计生所属事业单位及民营医疗机构招聘60人，包括区人民医院、区第二人民医院、区中医院、重庆建设医院等卫计单位。

记者注意到，在本次招聘中唱重头戏的是区内几家大型企业，招聘指标共249人。其中有大型国企，如西南铝业（集团）有限责任公司、重庆渝隆资产经营（集团）有限公司，也有制造型民企，如隆鑫通用动力股份有限公司、重庆华世丹机械制造有限公司，还有高新技术企业，如重庆辉腾光电科技有限公司。这些大型企业为吸引人才，提供了优厚的待遇，其中重庆翼虎动力机械有限公司国内销售副总一职开出了20-60万年薪，华世丹农机销售副总等岗位年薪达30万左右，隆鑫通用的软件工程师等7个岗位的薪酬均为20-30万每年。

第一、二项招聘报名时间为10－11月 将在北京现场招聘

本次报名采取网上报名和现场确认方式进行，第一、二项人才公开招聘时间安排在10-11月，其中北京考点网上报名时间为10月3日-10月14日，重庆考点为11月初，教育类音乐、美术、体育只设重庆考点。北京考点现场报名时间为10月18日－20日，重庆考点现场报名时间为11月中旬。北京考点地址为北京新世纪日航饭店，重庆考点为九龙坡区人力资源和社会保障局5楼1会议室。

第三项公开招聘人才时间安排：教育、卫生类事业单位安排在明年2-3月，其他事业单位类则安排在4-5月。