

记者 何清平
“以上是职工方协商代表的意见,接下来,请企业方协商代表发言。”6月22日,位于歌乐山上的沙坪坝区陵江塑料有限公司,停工半日,专门召开首届职工代表大会协商集体合同。沙坪坝区总工会负责人表示,此次现场协商会,具有探索意义,该区26个镇街都派员观摩,为下一步在全区推行落实集体合同协商机制提供参考。
协商会现场,企业方与职工方分别派出4名协商代表,在会场两侧面对面坐着,就各自诉求开展对话。该区总工会负责人及企业行政代表作为第三方坐镇,还有来自市总工会的特聘指导员现场指导。
“搬运工工作时间不固定,有时候中午在外干活,建议每月增加150元餐费补贴”“外出送货员工每日午餐补贴5元,建议纳入工资”“公司有部分女职工和残疾职工,建议每年三八节、世界助残日进行慰问”……4位职工“谈判”代表重点围绕劳动报酬、劳动安全与卫生、保险和福利、女职工特殊保护等四个方面,阐述了大家的诉求。
企业方协商代表当面回应员工诉求,对合理的建议表示采纳,对于有异议的进行解释,很快对10条意见达成了一致,并将其写入《重庆市沙坪坝区陵江塑料有限公司集体合同(草案)》,劳动报酬单独拟定《工资专项集体合同(草案)》。
随后,职工代表们现场审议通过了两个集体合同,标志着该区首份经过职工代表大会审议通过的集体合同正式生效。
缘何如此慎重协商集体合同?市总工会特聘指导员谢维克介绍,新修订的《重庆市集体合同条例》于今年1月1日正式实施,条例明确集体合同必须经平等协商程序。为此,随着条例的实施,市总工会派出了一批集体协商指导员前往全市各区县进行指导,确保协商有序开展。
沙坪坝区总工会负责人介绍,有了首次经验,接下来,该区将在26个镇街逐步实现集体合同协商全覆盖。

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